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Servicios

Nuestros Servicios

Los servicios que brinda Consultoria Senior estan vinculados a dos campos que son importantes en el mundo empresarial: el desarrollo de la organizacion y el desarrollo de las personas, contamos con profesionales idoneos para brindarles soluciones que generen un gran impacto en su organizacion y marquen la diferencia en el desarrollo de procesos y labores, optimizando así recursos y costos en la organizacion. En Consultoria Senior contamos con personal altamente competente y calificado  para labores  en  el desarrollo de la organizacion y el desarrollo de las personas referentes a  la Gestion del Talento Humano, Medición y Evaluación Organizacional, Consultoria en Clima, Cultura, Desempeño y Seleccion, Formacion y Desarrollo de Procesos que le permitirá alinear sus prácticas en Gestion Humana con la plataforma estratégica de su organizacion.

Consultoría en Talento Humano

En Consultoria Senior fortalecemos el desarrollo del conocimiento de su empresa y satisfacemos las necesidades que organizacionales en el área de Talento Humano en actividades como:

Reclutamiento y Seleccion de Personal

Podemos apoyar el proceso de consecución de colaboradores idoneos y ajustados al perfil de su organizacion, bien sea ejecutando las actividades o entrenando a sus colaboradores para desarrollarlas. Estas puedes ser algunas de las fases del proceso, la ejecución dependerá de las necesidades de su organizacion.

 

  • Construcción del Perfil de cargo por competencias.
  • Desarrollo in-house o aplicación de sistemas de evaluación Psicotécnicas y Assessment Center.
  • Aplicación de Entrevista por Competencias (incidentes críticos) y visitas domiciliarias.
Evaluación de Desempeño

Podemos apoyar el proceso de evaluación de desempeño de sus colaboradores segun al perfil de su organizacion, bien sea ejecutando las actividades o entrenando a sus colaboradores para desarrollarlas. Estas pueden ser algunas de las fases del proceso, la ejecución dependerá de las necesidades de su organización.

 

  • Construccion del Perfil por competencias de su organizacion o ADN de competencias.
  • Desarrollo in-house o aplicación de sistemas de evaluación multireferencial (360º).
  • Construcción de reportes gerenciales sobre la evaluación de desempeño. Generación y ejecución de planes de desarrollo referentes a las evaluaciones de desempeño.
Desarrollo del Talento Humano

Podemos apoyar el proceso de formacion de sus colaboradores segun el modelo andragógico de su organizacion, bien sea ejecutando las actividades o entrenando a sus colaboradores para desarrollarlas. Estas puedes ser algunas de las fases del proceso, la ejecución dependerá de las necesidades de su organizacion.

 

  • Aplicación de diversas técnicas de formacion individual o colectiva tales como: coaching, training, cross-training, guía vivencia, entre otros.
  • Instauración del programa de Formador de Formadores.
  • Guardia del aprendizaje organizacional.
  • Desarrollo de capacitaciones de competencias personales o técnicas, desde el diagnóstico de necesidades e implementación de la estrategia.
  • Construcción de planes de carrera.
Desarrollo Organizacional y Gestion del Cambio

Podemos apoyar el proceso de desarrollo organizacional y gestion del cambio segun a las necesidades de su organizacion, bien sea ejecutando las actividades o entrenando a sus colaboradores para desarrollarlas. Estas puedes ser algunas de las fases del proceso, la ejecución dependerá de las necesidades de su organizacion.

 

  • Aplicación de la evaluación de Servicio con su plan de intervención y subsecuente desarrollo.
  • Aplicación de la evaluación de Clima y Cultura con su plan de intervención y subsecuente desarrollo.
  • Revision y cambio de procesos organizacionales desde la estrategia.
  • Implementación de procesos de cambio desde la estrategia a las personas.
Desarrollo de Personas

Podemos apoyarle en su desarrollo personal segun sus necesidades. Estos puedes ser algunos tipos de intervención.

 

  • Atencion psicologica integral
  • Coaching
  • Capacitación o entrenamiento en habilidades personales especificas.
  • Evaluacion de condiciones personales.